Vos futures missions :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’accompagnement des partenaires
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’accompagnement des porteurs de projets
- Contribuer à la réorganisation interne de la mission d’accompagnement des partenaires (mise en place d’outils de suivi, par ex.)
- Animer le réseau des partenaires professionnels de l’OT (hébergeurs, restaurateurs, gestionnaires de sites et activités de loisirs)
- Être force de propositions pour de nouveaux accompagnements et services
- Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille de partenaires
- Reporting sur la mission
- Assurer quelques missions collectives (conseil en séjour et assistance à la direction)
Niveau de formation / d’expérience souhaité : Master 2 Tourisme (Tourisme & Développement local, Marketing et Management du tourisme, Parcours e-tourisme et Ingénierie Culturelle des Territoires, Tourisme culturel et Territoires, etc.) avec 1re expérience.
Vos qualités : Vous aimez le contact « client ». Vous êtes doté/e d’une aisance relationnelle et surtout d’un grand sens commercial. Vous êtes sociable et agile, aussi à l’aise à travailler en autonomie, sur le terrain, qu’en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e), mais aussi curieux/se et avez le sens de la « débrouille ». Vous avez une bonne connaissance du secteur du locatif et de l’hébergement en général, ainsi que de la restauration. Vous connaissez le milieu institutionnel du tourisme. Vous connaissez déjà le territoire ou êtes capable de le découvrir et de l’appréhender rapidement. Outre une très bonne expression écrite et orale, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, internet, réseaux sociaux).
Salaire : 1760 € brut mensuels X 13 mois